Yaz ayları pek çok kişi için tatil anlamına gelse de, bir kesim için bu dönem, sahil bölgelerinde mevsimlik çalışarak iyi kazanç elde etme fırsatı anlamına geliyor. Özellikle gençler, öğrenciler ve geçici iş arayanlar için Karadağ ve Hırvatistan gibi Adriyatik kıyısı ülkeleri oldukça cazip hale gelmiş durumda. Peki, bu ülkelerde mevsimlik işçiler ne kadar kazanıyor ve gelirler hangi faktörlere bağlı?
Kazançlar 700 Euro’dan 2.000 Euro’nun Üzerine Çıkabiliyor
Karadağ’da Budva, Kotor, Herceg Novi gibi popüler destinasyonlarda çalışan bir garson, aşçı ya da kat görevlisi, genellikle konaklama ve yemek dahil olmak üzere aylık 700 ila 1.200 avro arasında kazanabiliyor. İşin doğası, çalışılan lokasyon ve deneyim bu aralığı etkiliyor.
Hırvatistan’da ise maaşlar bir miktar daha yüksek. Özellikle Dubrovnik, Hvar, Split gibi lüks turist noktalarında deneyimli personel için maaşlar aylık 1.000 ila 1.500 avro arasında değişiyor. Bazı otellerde ve prestijli restoranlarda vardiya müdürü, bar yöneticisi gibi görevlerde 2.000 avro ve üzeri maaşlar söz konusu olabiliyor.
Bahşiş ve Lokasyon Geliri Doğrudan Etkiliyor
Kazancı etkileyen en büyük unsurlardan biri, çalışılan bölgedeki turist profili ve ödeme gücü. Porto Montenegro veya Dubrovnik gibi yerlerde müşteri profili daha yüksek bütçeli olduğundan, hem maaş hem de bahşiş miktarları oldukça tatmin edici olabiliyor. Ayrıca sahil kesiminde çalışanlar için barınma ve yemek masraflarının işverence karşılanması, tasarruf açısından büyük avantaj sağlıyor.
İnşaat, Tekstil ve Turizmde de Talep Var
Garsonluk ve otelcilik dışında da talep gören mevsimlik işler bulunuyor. Özellikle inşaat, tekstil, ticaret ve genel hizmet sektörü, nitelikli ya da yarı nitelikli işçilere istikrarlı şekilde ihtiyaç duyuyor. Bu tür işler çoğu zaman daha fazla fiziksel çaba gerektiriyor ancak maaş açısından benzer seviyelerde seyrediyor.
Kazanılan Paranın Bedeli: Uzun Saatler, Az Dinlenme
Kimi işçiler yaz sezonunda toplamda 3.000 ila 6.000 avro arasında gelir elde edebiliyor. Ancak bu kazanç, çoğu zaman dinlenme hakkı olmadan uzun saatler süren vardiyalar, yoğun tempo, sıcak havada fiziksel efor ve sosyal hayattan izole bir yaşam anlamına geliyor. Bu nedenle mevsimlik iş arayanların yüksek motivasyon, net hedefler veya maceracı bir ruh taşıması öneriliyor.
Kayıt Dışı Acentelere Dikkat!
Bazı dolandırıcı acenteler veya kayıt dışı işverenler, mevsimlik işçileri zor durumda bırakabiliyor. Bu yüzden, çıkmadan önce mutlaka yazılı sözleşme yapılması, işverenin ve aracı kuruluşun önceden araştırılması, mümkünse tanıdık referanslarla işe gidilmesi öneriliyor. Ayrıca konaklama ve yemek sağlanmayan pozisyonlarda kira ve gıda masraflarının maaşın büyük bölümünü tüketebileceği unutulmamalı.
Kaynak: slobodenpecat – 29.06.2025
