Karadağ’ın turizm merkezi Budva, yaklaşan yaz sezonu için yaklaşık 8.000 mevsimlik işçiye ihtiyaç duyuyor. Devlete ait en büyük otelcilik şirketi Budvanska Riviera, 600 kişilik bir iş ilanı yayımlayarak personel alımına başladı. Aranan pozisyonlar arasında hizmetçi, garson, aşçı, resepsiyonist, cankurtaran ve animatör gibi birçok meslek bulunuyor.
Ancak Karadağlı işçilerin ilgisi düşük seviyede seyrediyor. Birçok yerel çalışan daha yüksek maaşlar nedeniyle komşu ülke Hırvatistan’a yönelirken, oteller iş gücü açığını kapatmak için Sırbistan, Bosna-Hersek, Kuzey Makedonya, Moldova ve Hindistan gibi ülkelerden çalışan getiriyor. Geçen yıl Budvanska Riviera ilk kez 60 Hintli işçiyi işe aldı ve bu yıl sayının artması bekleniyor.
Sektörde İşçi Açığı Büyüyor
Budva Catering Derneği’ne göre, Karadağ genelinde otelcilik ve restoran sektöründe 20.000 mevsimlik işçiye ihtiyaç var. Ancak düşük maaşlar ve yetersiz eğitimli iş gücü, bu açığı kapatmayı zorlaştırıyor. Yabancı işçilerin işe alım süreci ise uzun ve bürokratik engellerle dolu.
Budva’nın yeni Belediye Başkanı Nikola Jovanović, turizm sezonunun daha iyi yönetileceğini ve belediye hizmetlerinin iyileştirileceğini açıkladı. Geçen yıl altyapı sorunları ve belediye hizmetlerindeki aksaklıklar nedeniyle şehir, turizm sezonuna yetersiz hazırlanmıştı.
Çözüm Arayışları
Sektör temsilcileri, kalifiye iş gücü eksikliğinin çözümü için eğitim sisteminin iş piyasasına uyum sağlaması gerektiğini belirtiyor. Ayrıca, yerel yönetim yabancı işçilerin işe alım sürecini hızlandırmayı ve sahildeki düzensiz işletmelerin önüne geçmeyi planlıyor.
Budva, her yıl binlerce turisti ağırlayan önemli bir destinasyon. Ancak iş gücü açığı sorunu çözülmezse, bu yaz sezonunun da oteller ve restoranlar için zorlayıcı olması bekleniyor.
Kaynak: vijesti – 16.02.2025
